خروج ۱ و شش دهم میلیون تبعه غیرقانونی و تأثیر آن بر بازار کار ایران
لیزر تگ: مدیرکل اتباع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن اشاره به خروج یک میلیون و ششصد هزار تبعه غیرقانونی از کشور و تأثیر آن بر بازار کار ایران، به تشریح چالش ها و فرصتهای پیشرو در حوزه اشتغال پرداخت.
به گزارش لیزر تگ به نقل از ایسنا، دکتر علی باقری ضمن اشاره به موج خروج اتباع غیرقانونی در تابستان امسال، اظهار داشت: از آغاز سال، بالغ بر یک میلیون و ششصد هزار تبعه غیرقانونی کشور را ترک کرده اند که این روند به سبب استثنائات اعمال شده برای برخی گروه ها، همچون افرادی که با اتباع قانونی ازدواج کرده یا تحت درمان بودند، کند شده است.
تاثیر خروج اتباع بر بازار کار
باقری با تکیه بر این که خروج اتباع غیرقانونی به طور عمده در ارتباط با بخش غیررسمی بازار کار بوده است، اظهار داشت: اتباع مجاز بازهم به فعالیت خود ادامه می دهند، اما خروج نیروی کار غیر مجاز سبب خالی شدن برخی فرصتهای شغلی شده است. در شرایط رکود اقتصادی و بعد از جنگ، خیلی از کسب وکارهای خرد گرفتار مشکل شده و تعدیل نیروی کار ایرانی نیز افزایش پیدا کرده است.
مدیرکل اتباع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفت و گویی رادیویی تاکید کرد: اولویت ما دفاع از نیروی کار ایرانی و پیشگیری از گسترش بیکاری است. در این شرایط، اصراری بر به کارگیری نیروی خارجی نیست، مگر در مشاغلی که با نیروی ایرانی قابل پر کردن نباشد.
باقری به طرح روادید کارگری اشاره نمود که از مهرماه اجرایی شده است و اظهار داشت: کارفرمایان می توانند برای نیروی کار اتباع که پیش ازاین به شکل غیرقانونی کار می کردند، روادید کار دریافت کنند. این روادید به مدت نه ماه معتبر است و بعد از آن، نیروی کار باید برای سه ماه به کشور مبدأ بازگردد.
وی افزود که این طرح به کارفرمایان فرصت می دهد تا برای جایگزینی نیروی ایرانی برنامه ریزی کنند. تابحال تعداد زیادی درخواست برای این طرح دریافت شده و برخی ویزاها نیز صادر گردیده است.
باقری در مورد آمار اتباع غیرقانونی که امکان برگشت دارند، اظهار داشت: از یک میلیون و ششصد هزارنفری که خارج شده اند، نیمی از آنها خانواده های اتباع هستند و نیروی کار محسوب نمی شوند. همچنین، افرادی که به شکل غیرقانونی وارد کشور شده و با طرد قضایی خارج شده اند، امکان دریافت خدمات ندارند.
وی افزود که سال جاری هدف گذاری برای صدور ویزای کارگری حدود دویست هزار نفر است، اما این تعداد به تقاضا و نیاز بازار کار بستگی دارد.
باقری تاکید کرد که این طرح تنها نیروی کار را در بر می گیرد و الحاق خانواده ها را شامل نمی شود.
چالش های پیشرو
مدیرکل اتباع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به چالش های پیشرو اشاره نمود و اظهار داشت: باید بین نیاز بازار کار، دفاع از نیروی کار ایرانی و مدیریت برگشت اتباع غیرقانونی تعادل برقرار نماییم.
وی ادامه داد: وزارت کار تلاش می کند با تسهیلات و حمایت های لازم، فرصتهای شغلی ازدست رفته را احیا کند و اولویت را به نیروی کار ایرانی بدهد.
باقری تاکید کرد که طرح روادید کارگری قدمی مهم در راستای ساماندهی بازار کار و دفاع از حقوق کارفرمایان و کارگران است.
وی از کارفرمایان خواست تا در صورت نیاز به نیروی کار خارجی، از راه قانونی و طرح های وزارت کار استفاده نمایند.
منبع: لیزر تگ
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان لیزرتگ در مورد این مطلب
نظر شما در مورد این مطلب
نام:
ایمیل:
نظر:
سوال:
= ۲ بعلاوه ۱